杭州聚鸿企业管理有限公司

浙江杭州市拱墅区莫干山路联合世纪新筑10幢3单元1802室

女性经理人大多具有男性不具备的职业经理人所要求的优秀特性。她们更耐心，更具有亲和力，更加无私，所求不多，无怨无悔地付出，热爱工作，人品优秀，聪明肯干。她们更可能成优秀的职业经理人。女人天性爱美，也善于追求美。美在乎自然、在于韵质。一位优雅的女子，犹如“好茶”，有形、有色、有余香，衣着、谈吐均和谐自然，让人觉得恰到好处。成为这样的女子是当今时尚女性的目标。要把自己缔造成上面所描述的女人，需要一个科学的指引，明白修炼每一种气质与韵味的方法，内外兼修，不断提升
一、魅力色彩
1.色彩知识
2.色彩诊断（个体分析）
3.色彩搭配
二、细节美女
1.测量身材比例，确定穿衣款式；
2.根据五官气质确定着装风格（主要利用配饰突出个人风格）；
3.鞋包、首饰、丝巾、袜子等小物的搭配技巧（学员可自带私人物品）
三、生活化妆
1.皮肤保养、化妆品的选用；
2.生活日妆与时尚妆的练习。
四、气质修炼
1.TPO着装原则、职业场合着装的禁忌；
2.服饰礼仪、服装与饰品和谐搭配原则；
3.站姿、走姿、坐姿训练
五、在职场中如何发挥性别优势
1.随性流露的亲和力
2.细心稳妥的处事之道
3.爱心和耐心
4.超越自我的信心和勇气
5.强烈的责任感
六、在职场中如何规避性别劣势
1.克服女人的天生敏感
2.避免情绪化
3.了解男性的思维方式