浙江杭州市拱墅区莫干山路联合世纪新筑10幢3单元1802室
课程内容：从优秀员工到管理者转变，首先要注意的是角色与心态的转变。从另一角度思考问题，迅速实现职业化，改变自我从而达到改变团队。成为有些的团队领导者并且带领团队走向成功。
一、角色定位与能力风范
1.“角色”理论与你的目标定位
2.管理者的角色认知和定位
3.管理平台提升需要职业化经理人
4.经理职业化的体现
5.企业管理者的职业化成长平台
6.专业部门经理的人力资源管理职责
7.职业管理者的工作风格
8.职业管理者的修养
二、职业化的行为方式
1.设定标准和制度
2.设定目标和计划
3.激励士气
4.培育部属
5.沟通协调
三、职业化的心理状态
1.平静心态
2.积极心态
3.阳光心态
4.宽容心态
四、职业化的意识状态
1.时时危机意识
2.持续改进意识
3.情绪控制意识
4.自律控制意识
5.团队融洽意识